Denkwerkstatt für menschliche Souveränität

KI verändert nicht nur unsere Arbeit, sondern die Rolle des Menschen darin.

Wenn Mensch und KI gemeinsam denken, formulieren und entscheiden, wirft das grundlegende Fragen auf: Was macht eigenes Können künftig aus? Wer steht in der Verantwortung? Und wie bleibt gesellschaftliche Teilhabe für alle erhalten? Diesen Fragen geht Eigenmodus nach.

Möglicher Zeithorizont

Wie viel Zeit bleibt uns?

Wenn dieser Horizont auch nur ungefähr stimmt, werden aus abstrakten Zukunftsfragen konkrete Aufgaben für Arbeitnehmer, Unternehmen und Gesellschaft.

--Jahre ---Tage ------

bis zur derzeit projizierten technologischen Singularität

Zielwert – Datenstand – The Singularity Clock

Warum jetzt

Die entscheidende Frage lautet nicht, ob wir KI nutzen – sondern ob wir noch beurteilen, verantworten und selbst ausführen können, was in unserem Namen geschieht.

Drei Leitprojekte

Drei Zielgruppen. Drei Perspektiven auf denselben Wandel.

Eigenmodus schafft den gemeinsamen Rahmen für Leitprojekte, die genau dort ansetzen, wo theoretische Fragen zu konkreten Herausforderungen werden.

Für Arbeitnehmer

Ichversatz

Was geschieht mit dem beruflichen Selbstbild, wenn KI-gestützte Leistung, eigenes Können und fremde Erwartungen nicht mehr selbstverständlich zusammenpassen?

Ichversatz verstehen

Für Unternehmen und Organisationen

Kompetenzerhalt

Welche menschlichen Schlüsselkompetenzen müssen gezielt erhalten werden, wenn Effizienzgewinne durch Automatisierung die praxiserprobte Rückfallkompetenz bedrohen?

Kompetenzerhalt erkunden

Für Gesellschaft, Politik und Wissenschaft

Lebenswirken

Wie bleiben Menschen einbezogen, wertgeschätzt und gestaltungsfähig, wenn die Erwerbsarbeit als verbindendes Fundament ins Wanken gerät?

Lebenswirken diskutieren

Über Eigenmodus

Aus einer technischen Beobachtung wurde eine gesellschaftliche Fragestellung.

Eigenmodus wurde von Marcel Uusvel-Amende als unabhängige Denkwerkstatt an der Schnittstelle von Technologie, menschlicher Entwicklung und gesellschaftlicher Verantwortung gegründet. Der Ausgangspunkt verbindet den Blick des Ingenieurs mit langjähriger Erfahrung in technologischen Innovationsfeldern.

Daraus entstand die Frage, wie Menschen und Organisationen urteilsfähig, handlungsfähig und souverän bleiben, wenn intelligente Systeme Arbeit, Kommunikation und gesellschaftliche Routinen verändern.

Aus dieser Fragestellung entstanden die drei Leitprojekte als unterschiedliche Zugänge zu einer gemeinsamen Entwicklung.

Menschen hinter Eigenmodus