01
Identität
Was geschieht mit Selbstbild und Zuschreibung, wenn Ergebnisse stärker wirken als das eigene Können?
Gründer der Denkwerkstatt Eigenmodus
Marcel Uusvel-Amende
Diplom-Ingenieur für Kommunikationstechnik · IT-Berater · Gründer
Er untersucht, wie Menschen und Organisationen urteilsfähig, handlungsfähig und souverän bleiben, wenn intelligente Systeme Arbeit, Kommunikation und gesellschaftliche Routinen verändern.
Leitgedanke
Die entscheidende Zukunftsfrage ist nicht, was Maschinen können, sondern was Menschen nicht verlernen dürfen.
Position
Technische Machbarkeit ist der Anfang einer Frage, noch lange nicht ihr Ende.
Marcel Uusvel-Amende gründete Eigenmodus als unabhängige Denkwerkstatt an der Schnittstelle von Technologie, menschlicher Entwicklung und gesellschaftlicher Verantwortung.
Sein Ausgangspunkt verbindet den Blick des Ingenieurs mit Fragen von Führung und Organisation. Systeme verändern nicht nur Abläufe. Sie verändern Erwartungen, Zuschreibungen und die Bedingungen, unter denen Menschen und Organisationen souverän handeln können.
Eigenmodus schafft dafür Begriffe und Handlungsräume. Nicht als Institut mit fertigen Wahrheiten, sondern als intellektuelle Werkstatt für Beobachtung, Widerspruch und tragfähige Vorschläge.
Diplom-Ingenieur der Elektrotechnik, Fachgebiet Kommunikationstechnik
CMI Award in Management and Leadership, Chartered Management Institute, 2013
Technologische Praxis
Neue Technologien werden erst relevant, wenn aus Möglichkeiten verantwortbare Systeme entstehen.
Als IT-Berater arbeitet Marcel Uusvel-Amende seit vielen Jahren mit technologischen Innovationsfeldern. Seine berufliche Biografie reicht von Mobile Computing und automatischer Identifikation über Blockchain bis zu Cloud Computing, generativer KI und Fragen der Datensouveränität.
Diese Angaben dienen ausschließlich der biografischen Einordnung und beschreiben kein Angebot der Denkwerkstatt.
Diese Praxis bildet den technischen Resonanzraum von Eigenmodus: nah genug an realen Systemen, um ihre Möglichkeiten zu verstehen, und mit genügend Abstand, um ihre Folgen zu befragen.
Denkfelder
Drei Perspektiven auf dieselbe Verschiebung.
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Kompetenz
Welche Fähigkeiten müssen Organisationen erhalten, obwohl Automatisierung kurzfristig bequemer erscheint?
03
Teilhabe
Wie entstehen Sinn, Anerkennung und gesellschaftliche Wirksamkeit, wenn Erwerbsarbeit sich grundlegend verändert?
Gespräch
Für Austausch, Beiträge und ungewöhnlich ernst gemeinte Fragen.
Eigenmodus sucht das Gespräch mit Menschen aus Technik, Wissenschaft, Organisationen, Bildung und Gesellschaft, die Veränderungen nicht nur effizient, sondern verantwortlich gestalten wollen.
Presse & Fachgespräche
Für Interviews und Hintergrundgespräche zu den gesellschaftlichen Folgen generativer KI, zum Wandel menschlicher Kompetenz sowie zu Selbstbild, Arbeit, Teilhabe und Lebensgestaltung steht Marcel Uusvel-Amende als Gesprächspartner zur Verfügung.
Beiträge und Äußerungen von Marcel Uusvel-Amende im Rahmen von Eigenmodus geben ausschließlich seine persönliche Sichtweise wieder. Sie erfolgen weder im Namen noch im Auftrag eines Arbeitgebers und stellen kein berufliches Beratungsangebot dar.